この度、弊社では平成27年3月に制定した「一般事業主行動計画」を、昨今の状況に合わせ、変更し公表することと致しました。
計画期間 令和3年9月10日 ～ 令和5年9月9日 （2年間）
「妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備」
目標１．産前産後休業、育児休業給付、育児休業中の社会保険料免除など各制度の周知や情報提供を行う
社内規定の整備、ならびに育児制度に関する周知広報の作成配布を行い、理解の向上を図る
「働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備」
目標２．所定外労働を減らすため、給与規定並びに勤務体制を見直す
所定外労働の現状把握を行い、適正な労務管理教育の実施と勤務体制の見直しを行う
目標３．年次有給休暇の取得状況を現状より改善する
取得状況の把握を行い、従業員に対し取得促進の啓発活動を行う
詳細については、後ほど情報を更新させていただきます。
